Новости

О наборе специалистов для обучения по программам повышения квалификации "Развитие предпринимательства"

Комитет по экономическому развитию администрации города Мурманска информирует:
Мурманская областная комиссия по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства российской федерации объявляет набор специалистов для обучения по программам повышения квалификации "Развитие предпринимательства" и "Менеджмент в сфере инноваций".
Образовательные программы повышения квалификации (тип q – qualification) – предусматривают повышение квалификации специалистов по образовательным программам "развитие предпринимательства" либо "менеджмент в сфере инноваций" с ориентацией на развитие компетенций менеджера по созданию либо развитию малого и среднего бизнеса (в том числе в инновационных отраслях экономики) в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта либо бизнес-плана в интересах направившей специалиста на обучение организации либо его собственного, реализуемого на всем протяжении образовательной программы.
Cпециалисты – менеджеры в сфере малого и среднего предпринимательства либо специалисты инновационной сферы, подавшие заявления об участии в конкурсном отборе должны отвечать следующим требованиям:
– возраст до 40 лет (предпочтительно). Участие в конкурсном отборе специалистов старше 40 лет допускается по представлению руководителя уполномоченного органа в порядке, установленном государственным заказчиком;
– высшее профессиональное образование;
– общий стаж работы не менее 5 лет;
– опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
– наличие проекта развития своего предпринимательского дела (в форме бизнес-плана).
1.специалисты регистрируются в информационной системе программы.
2. Специалисты оформляют и представляют в региональную комиссию в установленные сроки документы для участия в конкурсном отборе:
А) заявку;
Б) концепцию проекта развития учреждения или организации;
В) копию диплома о высшем образовании;
Г) копию документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию);
Д) копию паспорта российской федерации;
Е) копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров организации;
Ж) типовой контракт (все 4 экземпляра – оригиналы).

Первым конкурсным испытанием в процедуре общего конкурса специалистов является оценка уровня владения иностранным языком, которая проводится по "методике отборочного тестирования по английскому (немецкому, французскому) языку для специалистов, претендующих на обучение в рамках государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ", утвержденной экспертным советом комиссии.
Результаты отборочного тестирования по иностранному языку учитываются в общей оценке по результатам общего конкурса.
Вторым конкурсным испытанием является оценка уровня владения информационными технологиями, которая проводится по "методике отборочного тестирования по информационным технологиям для специалистов, претендующих на обучение в рамках государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ", утвержденной экспертным советом комиссии.
Третьим конкурсным испытанием является профессиональное интервью специалиста, которое проводится в соответствии с "методикой проведения профессионального интервью для специалистов, претендующих на обучение в рамках государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ".
По вопросам обучения обращаться в Мурманскую областную комиссию по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ до 10 октября 2010. Контактное лицо – Буч Ольга Вадимовна, тел. 45-19-04, e-mail: olgabuch@yandex.ru