Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ОПРОСА

Уважаемый работодатель!

В соответствии с поручениями Президента Российской Федерации В.В. Путина [1] Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации на ежегодной основе организует Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах.

Опрос проводится в период до 1 июня 2026 г. на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России по ссылке: https://prognoz.vcot.info/

Цель опроса – обеспечить высокую точность прогноза потребности отраслей экономики в специалистах, своевременно скорректировать образовательные программы и повысить эффективность подготовки квалифицированных кадров.

Участие во Всероссийском опросе предоставит Вам важные преимущества:

• точная оценка кадровой потребности организации;
• комплексный анализ кадрового состава и возрастной структуры;
• возможность повлиять на определение специальностей и направлений подготовки, адаптированных к актуальным требованиям рынка труда.

Во Всероссийском опросе 2025 года приняли участие и завершили опрос более 330 тысяч работодателей, более 23,7 млн работников.

Предусмотрена консультационная поддержка в личных кабинетах работодателей на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России https://prognoz.vcot.info/ и через контакт-центры региональных центров занятости.

Для консультации работодателей по вопросам соотнесения наименований должностей и кодов Общероссийского классификатора занятий специалистами ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России разработана и запущена открытая автоматизированная система подбора кодов начальных групп занятий по ОКЗ для должности в штатном расписании, доступная на официальном ресурсе https://info.vcot.info/.

В период опроса организована бесплатная программа обучения для участников Всероссийского опроса работодателей на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России: https://edu-hr-prognoz.vcot.info/, участники получают электронный сертификат.

В личном кабинете работодателя доступны обучающие материалы:

• Видеоинструкция по регистрации на сайте опроса и заполнению анкеты (https://vcot.info/s/tcxGpRI);
• Инструкция по регистрации на сайте опроса и заполнению анкеты;
• Типичные вопросы и ответы для работодателей;
• Методические материалы.

Рекомендуется привлекать сотрудников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации.

Важно! Если организация проходила опрос в 2025 году, то ей потребуется только актуализировать анкету. Для получения данных своей анкеты за 2025 год нужно сделать следующее – пройти регистрацию по ссылке https://prognoz.vcot.info с помощью электронной почты, с которой в прошлом году заполнялась анкета, зайти на платформу, написать свои данные, указать ИНН, КПП и нажать кнопку «Заполнить по ИНН и КПП». Далее перейти в следующий раздел и пройти по кнопкам «Загрузить анкету 2025 года» и «Загрузить прогноз 2025 года».

Приглашаем Вас пройти опрос и укрепить кадровый потенциал Вашей организации, отрасли и региона!

[1] Перечень поручений Президента Российской Федерации В.В. Путина от 16.08.2023 № Пр-1619 по итогам XXVI Петербургского международного экономического форума; перечень поручений Президента Российской Федерации В.В. Путина от 01.11.2023 № Пр-2192ГС по итогам расширенного заседания Президиума Государственного Совета Российской Федерации; перечень поручений Председателя Правительства Российской Федерации М.В. Мишустина от 25.12.2023 № ММ-П4-21451 по итогам стратегической сессии Правительства Российской Федерации по вопросу «Миграционная политика»