23 сентября 2026
Больше всего востребованы технические специальности. Заработная плата по квалифицированным позициям достигает 500 тыс. рублей.
С 1 сентября 2026 года в Мурманской области вступил в силу региональный закон о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий. Теперь каждый работодатель, имеющий в штате более 100 сотрудников, обязан выделять квоты для трудоустройства участников СВО.
Среди наиболее востребованных профессий – слесари аварийно-восстановительных работ, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, водители автомобилей и машинисты спецтехники. Верхние строчки рейтинга зарплат занимают позиции, требующие высокой квалификации или связанные с работой в особых условиях труда: инженеры (до 256 000 рублей), горнорабочие очистного забоя (с возможностью заработка до 500 000 рублей), электрослесари дежурные и по ремонту оборудования (до 150 000 рублей) и операторы видеонаблюдения (до 113 000 рублей).
«Каждый наш боец должен знать: дома его ждут не только родные стены, но и стабильная работа с достойным заработком, – комментирует директор Кадрового центра Мурманской области Юлия Рябинова. – Участники спецоперации возвращаются домой с уникальным опытом принятия решений в стрессовых ситуациях, высочайшим уровнем дисциплины и ответственности. Эти качества сегодня критически важны для ключевых отраслей нашего региона».
Для обеспечения максимально комфортного перехода к мирной жизни в Мурманской области выстроена системная поддержка. За каждым ветераном закрепляется персональный карьерный консультант кадрового центра «Работа России». Он помогает подобрать подходящую вакансию, составить резюме, подготовиться к собеседованию и сопровождает кандидата вплоть до выхода на работу. Доступно бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» по востребованным профессиям. Государство берет на себя финансовую поддержку работодателей, готовых принимать ветеранов. Компании могут получить субсидию до 200 тысяч рублей на адаптацию рабочего места под нужды ветеранов с инвалидностью, а также компенсацию части затрат на оплату труда в размере трех МРОТ.
Напомним, Кадровый центр Мурманской области предоставляет участникам СВО более 16 мер поддержки в адаптации к гражданской жизни. С начала года Кадровый центр Мурманской области оказал комплексные услуги 85 участникам СВО. Благодаря этому 66 человек уже нашли работу по найму или открыли свое дело.
/ Министерство труда и социального развития Мурманской области /
© 2009-26
Администрация города Мурманска
Нашли ошибку?
Выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter
Разработка и поддержка
Murman.ru
